Data Analyst - Online Marketing (all genders)

• Wir suchen dich mit Leidenschaft für Datenanalysen, einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf einem sich schnell verändernden Markt sowie einem ausgeprägten Interesse an KI-gestützten Lösungen
• Im Online Marketing-Team übernimmst du gekonnt diverse Analysen und Reports, welche du interpretierst und konkrete Maßnahmen für unsere Kunden ableitest
• Du erarbeitest, implementierst und optimierst ein Datenschutz konformes Tracking in gängigen Tag Manager Systemen
• Du visualisierst und analysierst die gesammelten Daten über gängige Webanalyse-Tools wie Google Analytics, Piwik PRO, Google BigQuery oder Google LookerStudio
• Du bist in die Durchführung und Analyse von AB-Tests involviert
• Du setzt KI-gestützte Analyse-Tools ein, um Muster zu erkennen, Prognosen abzuleiten und datenbasierte Entscheidungen zu verbessern
• Du bringst ein gutes Verständnis gängiger Webtechnologien wie Javascript, HTML & CSS mit
• Erfahrungen mit SQL, R, Python und anderen Programmiersprachen sind von Vorteil
• Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten dabei mit Tools wie Miro, Jira und Confluence
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
• Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
• Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20% 
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
• denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
• denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
• Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. 

Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.

Vorauswahl: 

• Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich

Interview Phase: 

• Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
• Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
• Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid

Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. 

Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.